• Sesje Feedback’owe i Coachingowe

    Feedback i Coaching

    Sesje informacji zwrotnej oraz sesje coachingowe z doświadczonymi Coachami. Coachowie z uprawnieniami na najwyższych poziomach - m.in. Coach-Supervisor w obszarach Life, Business i Executive Coachingu
  • Warsztaty efektywności indywidualnej i grupowej Insights®Discovery™

    Warsztaty Insights

    Wyjątkowe warsztaty efektywności Insights® Discovery. Angażujące interaktywne ćwiczenia pozwalające zrozumieć siebie i innych. Możliwość szybkiego wykorzystania zdobytych umiejętności w praktyce. Warsztaty na różnym poziomie zaawansowania!
  • Profile Indywidualne Insights®Discovery™

    Profile Insights

    wyjątkowe narzędzie wspomagające rozwój indywidualny oraz grupowy. Jest to szczegółowy profil będący doskonałym wsparciem dla każdego z nas. Pogłębia naszą wiedzę na temat samych siebie, swojego stylu działania oraz jego wpływu na relacje z innymi osobami w środowisku prywatnym i zawodowym.

Co oferujemy w zakresie Insights®Discovery™

Profile indywidualne
Warsztaty efektywności
Life&Business Coaching
Executive&Business Coaching
Planowanie rozwoju

PRAKTYCZNE DOŚWIADCZENIE, SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA I NAJNOWOCZEŚNIEJSZE METODY

Serwis INSIGHTS24.pl jest marką należącą do Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu (csipb.pl).

Od wielu lat jesteśmy Oficjalnym Partnerem metodologii Insights®.
Łączymy wieloletnie praktyczne doświadczenie menedżerskie zdobyte na różnych poziomach zarządzania w międzynarodowych i krajowych korporacjach, wieloletnie doświadczenie konsultingowe przy wdrażaniu sprawdzonych rozwiązań zarówno w obszarze biznesu jak również administracji rządowej i samorządowej oraz najświeższą wiedzę z obszaru psychologii biznesu, ekonomii behawioralnej i zarządzania zdobywaną na najlepszych krajowych i międzynarodowych uczelniach.

Nasi eksperci posiadają najwyższe możliwe certyfikacje trenerskie, coachingowe, superwizyjne i konsultingowe.

Zadowolenie i referencje naszych klientów są najlepszą wizytówką jakości naszego działania!

Nie zwlekaj

Warsztaty efektywności osobistej i zespołowej Insights®Discovery™

Insights® Discovery Efektywność Indywidualna jest wprowadzeniem do systemu Insights® Discovery i Profilu Indywidualnego. Wykorzystując interaktywne ćwiczenia, program ten pozwala zrozumieć siebie i innych a następnie szybko wykorzystywać zdobyte umiejętności w praktyce. Dzięki wykorzystaniu Profili Indywidualnych Insights® Discovery, program pozwala każdemu lepiej zrozumieć siebie, poznać preferencje pozostałych osób oraz adaptować swój styl komunikacyjny do ich potrzeb. Posługiwanie się pojęciami czterech energii kolorystycznych: Ognisty Czerwony, Słoneczny Żółty, Kojący Zielony i Chłodny Niebieski umożliwia stworzenie jednego, wspólnego, łatwego do zapamiętania języka oraz zbudowanie podstaw, na których uczestnicy będą mogli w przyszłości opierać swoje relacje interpersonalne. Programy Insights® Efektywność Indywidualna są dostosowywane do wymagań oraz potrzeb klienta i mogą trwać od 1 dnia, aż po cykl sesji trwający kilka tygodni lub nawet miesięcy.

Profil Indywidualny Insights®Discovery™

Profil indywidualny Insights® Discovery jest narzędziem wspomagającym rozwój indywidualny pracownika oraz całego zespołu Wierzymy, że dokument ten jest doskonałym wsparciem dla ludzi w pogłębianiu wiedzy na temat samych siebie, swojego stylu działania i jego wpływu na relacje z innymi osobami w środowisku pracy. By otrzymać profil, respondent wypełnia kwestionariusz składający się z 25 zestawów określeń. Wynikiem jest wielostronicowy raport, który daje możliwość dokładnego zrozumienia stylu funkcjonowania respondenta, oraz jego wpływu na relacje interpersonalne zarówno w życiu zawodowym jak i osobistym. Model Insights® Discovery zakłada, że każdy człowiek jest niepowtarzalny, ma własny styl działania, indywidualne potrzeby i oczekiwania. Profil uczy rozpoznawać i doceniać różnice w tym zakresie. Każdy profil zawiera rozdział PODSTAWOWY, który opisuje respondenta w kategoriach stylu funkcjonowania, mocnych i potencjalnie słabych stron, wartości wnoszonych do zespołu, stylu komunikowania się, nieuświadomionych aspektów wizerunku, typu antagonistycznego i wskazówek dotyczących dalszego rozwoju. Wiedza zawarta w Rozdziale Podstawowym może być poszerzona o treści dodatkowych rozdziałów Profilu, które doskonale wspierają rozwój indywidualny pracownika w konkretnych, specyficznych obszarach. DODATKOWE ROZDZIAŁY: Zarządzanie, Rozwój osobisty, Skuteczna sprzedaż i Pytania rekrutacyjne.

Jesteśmy ekspertami - nasze specjalności:

Profile Indywidualne Insights®Discovery™

Profil indywidualny Insights® Discovery jest narzędziem wspomagającym rozwój indywidualny pracownika oraz całego zespołu.

Dokument ten jest doskonałym wsparciem w pogłębianiu wiedzy na temat samych siebie, swojego stylu działania i jego wpływu na relacje z innymi osobami w środowisku pracy.

By otrzymać profil, wypełniamy on-line'owo kwestionariusz składający się z 25 zestawów określeń. Wynikiem jest wielostronicowy raport, który daje możliwość dokładnego zrozumienia stylu funkcjonowania respondenta, oraz jego wpływu na relacje interpersonalne zarówno w życiu zawodowym jak i osobistym.

Model Insights® Discovery zakłada, że każdy człowiek jest niepowtarzalny, ma własny styl działania, indywidualne potrzeby i oczekiwania. Profil uczy rozpoznawać i doceniać różnice w tym zakresie.

Każdy profil zawiera rozdział PODSTAWOWY, który opisuje respondenta w kategoriach stylu funkcjonowania, mocnych i potencjalnie słabych stron, wartości wnoszonych do zespołu, stylu komunikowania się, nieuświadomionych aspektów wizerunku, typu antagonistycznego i wskazówek dotyczących dalszego rozwoju.

Wiedza zawarta w Rozdziale Podstawowym może być poszerzona o treści dodatkowych rozdziałów Profilu, które doskonale wspierają rozwój indywidualny pracownika w konkretnych, specyficznych obszarach.

DODATKOWE ROZDZIAŁY:

Zarządzanie

Ten moduł zawiera cenne informacje, pomocne szczególnie w programach z zakresu przywództwa oraz rozwoju kompetencji menedżerskich. Pomaga on członkom kadry zarządzającej przyjrzeć się swoim własnym stylom zarządzania oraz potrzebom osób, którymi zarządzają w kategoriach motywacji, środowiska pracy oraz preferowanego stylu zarządzania.

Rozwój osobisty

Ten rozdział umożliwia zrozumienie ogólnego stylu funkcjonowania, a także pomaga w zgłębieniu wiedzy na temat możliwości wzrostu i doskonalenia siebie w różnych obszarach rozwoju indywidualnego, włączając w to zagadnienia z zakresu kreatywności oraz wyznaczania celów. Rozdział Rozwój Osobisty może być wykorzystany jako integralna część warsztatu Insights® Efektywność Indywidualna a także może stanowić wsparcie w procesie coachingu.

Skuteczna sprzedaż

Rozdział ten ukazuje indywidualne predyspozycje do sprzedaży i wywierania wpływu na każdym etapie, od przygotowania i nawiązania kontaktu aż po rozwijanie współpracy. Moduł może być dostosowany do wewnętrznego modelu sprzedaży organizacji.

Pytania rekrutacyjne

Rozdział Pytania Rekrutacyjne jest jednostronicowym zbiorem pytań, które znajdują zastosowanie w procesie rekrutacji i selekcji. Pytania dotykają tych obszarów, w których respondent może czuć się niezbyt pewnie, lub które może postrzegać jako wyzwanie. Moduł ten pomoże określić poziom samoświadomości respondenta w zakresie jego słabszych stron i potencjalnych obszarów rozwoju

Warsztaty efektywności Insights®Discovery™

Dzięki wykorzystaniu Profili Indywidualnych Insights Discovery™, warsztaty pozwalają uczestnikom lepiej zrozumieć siebie, poznać preferencje innych ludzi oraz aktywnie adaptować swój styl komunikacyjny. Język czterech energii kolorystycznych ułatwia zapamiętanie treści programu oraz pomaga szybko wykorzystać zdobytą wiedzę w budowaniu relacji.

Program Insights Discovery Efektywność Indywidualna™ za każdym razem jest dostosowywany do wymagań oraz potrzeb klienta, ćwiczenia są modyfikowane w zależności od celów, jakie mają być zrealizowane. Dlatego warsztat może trwać od 180 minut w wersji skróconej, aż po cykl spotkań, gdzie kolejne sesje są odpowiedzią na potrzeby zespołu i mogą dotykać takich zagadnień jak:

- skuteczna komunikacja
- podnoszenie skuteczności sprzedaży
- wywieranie wpływu
- skuteczne zarządzanie zespołem
- wzmacnianie przywództwa
- budowanie zaangażowania
- motywowanie
- wystąpienia publiczne
- zarządzanie stresem

Insights Discovery™ znajduje zastosowanie tam, gdzie ważne są relacje interpersonalne, gdzie ważne jest, aby zindywidualizować podejście do drugiego człowieka, gdzie myślimy o zespole, jako sieci relacji oraz jednostce funkcjonalnej.

Efektywność Indywidualna™ to zawsze wstęp do dalszych działań, jakie mogą być podjęte wobec zespołu. Insights Discovery™ to seria narzędzi i programów, które pozwolą opracować strategię szkoleniową dla zespołu i które dotykają rozmaitych obszarów, takich jak przywództwo, sprzedaż, diagnoza i podnoszenie efektywności zespołów, nauka udzielania i przyjmowania informacji zwrotnej, czy budowanie mocnych relacji i skutecznej komunikacji/współpracy w organizacji. Punktem wyjścia do pracy nad wszystkimi tymi obszarami jest jednostka i budowanie świadomości, które rozpoczyna się poprzez uczestnictwo w programie Efektywności Indywidualnej™.

Narzędzia wykorzystywane w programie: Profil Indywidualny moduł Podstawowy, ewentualnie dodatkowe moduły Profilu w zależności od celu warsztatu, specjalne autoryzowane zeszyty ćwiczeń Insights®Discovery™:

- "Wprowadzenie do Insights Discovery”
- "Discovery - nowe spojrzenie na efektywność zespołu"
- "Discovery - nowe spojrzenie na skuteczność sprzedaży"

Sesje coachingowe oparte na metodologii Insights®Discovery™

Jesteśmy w stanie kontrolować tylko to, czego jesteśmy świadomi - wszystko inne ma kontrolę nad nami.

Dlatego też proponujemy naszym klientom PRZEJMOWANIE KONTROLI w swoim życiu i pracy, poprzez rozwój samoświadomości.

Rozpoczynamy od Profilu Indywidualnego Insights®Discovery™, dzięki któremu możliwa jest obszerna analiza swojego stylu funkcjonowania oraz własnych preferencji.

Specjalnie zaprojekowane sesje coachingowe prowadzone przez uznanych i doświadczonych COACHÓW posiadających najwyższe uprawnienia i certyfikacje (z akredytacjami Superwizyjnymi w coachingu włącznie), powalają na pracę nad rozwojem osobistym w czasie procesu sesji coachingowych.

W ramach procesu uczestnik sesji coachingowych przepracowuje m.in. zrozumienie siebie i innych w zakresie relacji, reakcji, sposób interakcji, poprawę efektywności działania.

Wybrani klienci, którzy skorzytali z naszych ekspertów w zakresie metodologii - Insights®Discovery™

Wybierz najlepsze rozwiązanie – WIĘCEJ ZA MNIEJ

24h na dobę i 90 minut od wypełnienia kwestionariusza!

Profile dostarczamy nawet w ciągu 90 minut od momentu wypełnienia kwestionariusza - dla naszych stałych klientów. Dla pozostałych klientów - w ciągu 90 minut od momentu otrzymania płatności.

WYBIERZ INTERESUJĄCY CIĘ PAKIET

PODSTAWOWY

pojedynczy profil indywidualny Insights®Discovery™
PLN349
/za osobę
  • rozdział podstawowy

PAKIETOWY

w przypadku zakupu powyżej 20 profili indywidualnych Insights®Discovery™
PLN299
/za osobę
  • rozdział podstawowy + koło zespołu Insights®Discovery™
  • 25% zniżki na sesje feedbackowe
  • 10% zniżki na sesje coachingowe

ROZWOJOWY

tylko i wyłącznie z warsztatami Efektywności Insights®Discovery™ lub procesem coachingu
PLN249
/za osobę
  • rozdział podstawowy + koło zespołu Insights®Discovery™
  • bezpłatne sesje feedbackowe
  • 25% zniżki na sesje coachingowe

Zamów maila z informacją

Kontakt z nami

Kontakt z nami:

Nasz adres

INSIGHTS24.pl

Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu
ul. Dolna 11/25
00-773 Warszawa

telefon:
668 195 211
663 863 890

mail:
biuro@csipb.pl

Nasz Facebook:

Ustal dominującą energię kolorystyczną Twojego rozmówcy i zwiększ swoją skuteczność np. w sprzedaży,zarządzaniu ludźmi i w nawiązywaniu kontaktów!

Nowy serwis, dzięki któremu jesteśmy dla Państwa 24h na dobę!
Zdobądź 30% zniżki od ceny podstawowej Profilu Indywidualnego Insights®Discovery™ klikając "lubię to" i udostępniając ten post!

Promocja 30% ograniczona czasowo - udostępnij już dziś!
sprawdź nasz serwis na insights24.pl

Insights®Discovery™ to model opisujący indywidualny styl funkcjonowania pozwalający na podnoszenie efektywności indywidualnej i zespołowej - opartej na typologii osobowości C.G Junga, a dokładnie trzech zdefiniowanych przez niego wymiarów: Ekstrawersja-Introwersja, Myślenie-Uczucia oraz Doznania-Intuicja.

Zapraszamy na stronę insights24.pl firmy i osoby, które chcą zwiększyć #skuteczność działania indywidualnego i grupowego swojego lub swoich menadżerów i zespołów - z wykorzystaniem metodologii Insights®Discovery™

#insights24 #Insights #psychometria #insightsdiscovery #sales #management

— Wyświetlone produkty: Profil Indywidualny Insights®Discovery™.
... See MoreSee Less

View on Facebook